市家电行业精英赴浙江大学-2021年温州市家用电器管理人才能力提升专题研修班培训学习（二）

为了解5G、物联网、大数据、云计算等技术，开展广泛的场景化应用，为企业的发展赋能。1月6日早上，温州市家用电器协会浙大培训班共35个学员走进杭州老板电器有限公司，先后参观了厨源展示中心、党建展示中心。老板电器工作人员向大家详细讲解了老板电器企业发展与管理历程。

老板电器秉承独有的艰苦奋斗的老虎钳创业精神，以“创新、责任、务实”为纲领，肩负“创造人类对厨房生活的一切美好向往”的企业使命，始终用行动来体现自己“做一个让社会尊敬的企业”的企业宗旨。致力于成为“引领烹饪生活变革的世界级百年企业”，用现代科技创造中国厨房。集团党委始终坚持“党建就是生产力”的理念，充分发挥党的政治优势和组织优势，深入探索非公党的新范式，为集团发展保驾护航。在座谈交流会上，由老板电器党委副书记、工会主席唐根泉分享座谈主题：《老板电器在党建引领下的发展》。作为一家上市公司，老板厨房电器在近四十年的发展中除了十分注重产品质量和强化服务意识外，非常注重品牌的建设，坚持不懈的品牌建设为老板厨房电器带来了源源不断的财富。老板厨房电器的近四十年发展，坚决贯彻执行党的路线方针政策，结合实际，党建工作有思路、有计划、有措施，确保各项经营目标顺利达成。不仅见证中国改革开放的四十年，更谱写了中国民营企业健康发展史。

下午，企业家们又分别参观了联通公司新零售基地，听取工作人员详细介绍了该基地的发展历程。并在基地直播间做了直播体验，共同探讨和交流5G在各个领域的应用。进一步了解官方直购、爆品专区、5G场景直播、联通流量等特点的优品直购平台，以线上+线下联动的方式，感受由5G、AR、VR等新技术带来的云游、云购乐趣，助力千行百业打造数字化营销新通路。随着5G时代的来临，更智能、更高速、信息更丰富，随着大数据等技术的逐渐成熟，市场需求不断明朗，技术融合、场景落地、模式探索带给大家新零售的思考和展望。

新零售概念以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。在促进线上线下融合的问题上，建立起适应融合发展的标准规范、竞争规则，引导实体零售企业逐步提高信息化水平，利用技术手段、大数据、人工智能，拓展智能化、网络化的全渠道布局。而作为近年来比较红火的新媒体，网红直播基地、短视频，5G+等。协会会长们通过现场实地考察，进一步提高了认识。中国联通通过平台承载不同的能力，开放性地赋予行业发展，提供诸如物联网设备等感知能力，对家电行业而言同样是一种促发和机遇。一个企业最大的能力，是能够摸清这个瞬息万变的时代的脉搏，避开电商的短板，顺势而为，并在关键时刻做出正确的选择。

同时，结合网络智能连接能力，打造更为开放、便捷的物联网平台。在培训直播这一块，联通直播赋能培训班引入电商行业资深讲师，结合基地全链赋能资源，以全面提升联通内部人才竞争力、培养联通自有直播人才、助力员工个人发展新方向为目的，以操代训，注重实战，打造联通专属的新零售直播人才资源矩阵，同时对外开放，打造社会效益与经济效益相互促进的5G新零售直播人才培训先行标杆。让参观者体会到零售在产品、服务、体验和技术上的可能性。看到零售业正在发生的变革，听到更多视角的观点，促进消费，推动消费经济复苏。               （责编/黄海燕）